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TRAINING (für Führungskräfte und Teams im Sozial- und Gesundheitswesen)

 

Die Personalgewinnung in der Pflegebranche wird immer schwieriger. Insbesondere die Entwicklung und das Halten von Leistungsträgern in Pflegeeinrichtungen gestalten sich mühsam.

Hat man geeignete Leistungsträger gefunden, heißt es, diese zu entwickeln und an die Einrichtung zu binden. Dabei ist die Erwartung an die Fähigkeiten dieser Mitarbeiter groß. Vielfältige Qualitätsanforderungen gilt es zu erfüllen.

Neben der Fachqualifikation wird dabei an die Führungskräfte eine Erwartung an das Management von Teams gestellt, bei der sich gerade junge Führungskräfte häufig alleine fühlen.

Hier greift mein Mentoringansatz zur Unterstützung dieser im Alltag geforderten und herausgeforderten Mitarbeiter. Sowohl in Fragen der fachlichen Kompetenzweiterentwicklung als auch bei der Reflektion der Teamführungsaufgaben können Sie meine Leistungen im Rahmen eines Mentoring– oder Coachingprozesses in Anspruch nehmen.

Unterstützen Sie die Mitarbeiter in Ihrer Einrichtung, die Sie für den Unternehmenserfolg so dringend brauchen.

Neben der Unterstützung von Führungskräften helfe ich auch Teams in Problemsituationen. Dabei kann die Perspektive eines Außenstehenden mit meinen Kenntnissen von Pflegeorganisationen von innen und dem neutralen Blick auf interne konfliktträchtige Situationen bei der Lösungsentwicklung nützlich sein.

 

Mentoring & Coaching von Führungskräften und Teams in Pflegeorganisationen

 


Führungskräfte:

o   Weiterentwicklung von Führungskompetenzen

o   Strategie und Zielentwicklung

o   Unterstützung bei Fragen der Qualitätssicherung

o   Mentoring/Coaching Pflegedokumentation & -planung

o   Unterstützung bei Konflikten

o   Vorbereitung auf Mitarbeiter- und Teamgespräche

o   Unterstützung bei Arbeitsorganisationsfragen und Dienstgestaltung

o   Unterstützung der Führungskräfte bei fachlichen und ökonomischen Fragen

o   Herausforderungen & Veränderungsprozesse

 

Teams:

o   Moderation von Teamkonflikten

o   Unterstützung bei der Teamentwicklung

o   Moderation von Veränderungsprozessen

o   Projektmanagementmoderation

o   Mentoring/Coaching Pflegedokumentation & -planung